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TalentBaseユーザー利用規約(ver3.2)

株式会社アトラエ(以下、「当社」といいます。)が運営する採用支援ウェブサイト「TalentBase」(以下、「本サイト」という。)及び「TalentBase」に附随するアプリケーション及び関連ソフトウェア(以下、「附随アプリ」という。)に登録し、これらの全て、または一部の利用を開始するにあたり、以下の規約(以下、「本規約」という。)に同意する。


第1条(定義)

1.  本サイト及び附随アプリを総称して、「本サービス」という。
2.  本サービス会員(以下、「会員」という。)とは、当社が本サービス上において予め指定するソーシャルメディアのアカウントを利用して、本サービスに会員登録した者をいう。
3.  「会員のサイト」とは、当社が指定するソーシャルメディアのうち、会員が自己のアカウントを保有するサイトをいう。
4.  「プロフィール情報」とは、会員が本サービス上に登録する自己の紹介・画像・学歴・職歴・技能・資格・経歴等に関する情報をいう。
5.  「アカウント情報」とは、会員が本サービス上に登録するメールアドレス等に関する情報をいう。
6.  「求人情報」とは、求人企業が本サービス上に登録する募集求人に関する情報をいう。
7.  「求人企業」とは、本サービス上に求人情報を掲載している企業又は団体をいい、「求人企業情報」とは、求人企業に関する情報をいう。
8.  「社員」とは、会員のうち、本サービス上で求人企業の社員として登録・承認された者をいう。なお、本サービス上で社員となる方法としては、求人企業が本サービス上で社員に招待リンクを送り、社員がリンクをクリックして登録する方法と、社員が本サービス上で自己が社員である旨を申請し、企業が承認する方法の二通りの方法がある。
9.  「登録情報」とは、会員又は求人企業が本サービス上に登録した「プロフィール情報」及び「アカウント情報」「求人情報」「求人企業情報」を含む一切の情報をいう。
10. 「採用」とは、労働契約、雇用契約、契約社員契約、嘱託社員契約、パート契約、アルバイト契約、請負契約、業務委託契約、委任契約、準委任契約等、その名称及び契約期間の長短に関わらず、求人企業(求人企業の指定する第三者を含む)が求職者に業務を行わせること(書面の有無を問わない)をいう。


第2条(個人情報の取扱い)

1.  個人情報(個人情報保護法2条1項の定義に従い、登録情報を含むが、それに限定されない。以下、本規約において同様とする。)の取扱いについては、プライバシーポリシーに記載する。
2.  個人情報の取扱いについては、会員の承認なしに第三者には開示、提供しないものとする。但し、下記各号に該当する場合はこの限りではない。
① 求人企業、他の会員に開示、提供する場合。
② 会員自らが本サービス上の機能、各種ソーシャルメディア独自の機能、又はその他の手段を用いて第三者に対し登録の事実、登録情報、その他個人情報を明らかにする場合。
③ 登録情報以外の情報により、期せずして本人が識別できてしまった場合。
④ 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、会員の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。



第3条(本サービスの内容)

本サービスは、会員に向けてソーシャルメディアを活用した採用支援サービス及びアプリケーション、ソフトウェアを提供する。


第4条 (本規約の不適用)

1.  附随アプリにおいて、本規約各条項の適用が合理的ではないと当社が判断した場合、当該条項は適用しないものとする。
2.  前項に当てはまる場合には、当該附随アプリの利用規約ページにその旨を記載するものとする。


第5条(サービスの提供)

会員は、以下の事項につき予め同意するものとする。
①   本サービスを提供するに際し、当社及び求人企業から各会員に対し、本サービス上の通知機能、Eメール、または会員のサイトが存在するソーシャルメディア上のメッセージ機能等によって連絡をする場合がある。
②   会員が、本サービスに登録されている求人情報を閲覧し、本サービス上で当該求人企業に当該求人情報に関して連絡をした場合、当該会員は、当該求人企業から、本サービス上のメッセージ機能、Eメール、または会員のサイトが存在するソーシャルメディア上のメッセージ、郵便、電話等によって連絡を受ける場合がある。
③   会員が、本サービスに登録されているプロフィール情報を閲覧して、当該プロフィール情報を掲載した会員に自らの当該プロフィール情報に関する通知をした場合、当該会員から、本サービス上のメッセージ機能、Eメール、または会員のサイトが存在するソーシャルメディア上のメッセージ、郵便、電話等によって連絡を受ける場合がある。
④   当社は、個人情報以外の会員に関する情報及び本サービスの利用状況について、本サービス上、新聞、広告、雑誌その他の各媒体に掲載・転載することがある。
⑤   前項の場合、掲載物の著作権は、無償かつ当然に当社に帰属するものとする。
⑥   本サービスにおいて、当社は各会員に対し、複数の会員の中から一人又は複数の会員を選択させる質問の形式で、他の会員に対する評価を求めることがある。各質問について選択された回数は、各会員のプロフィール情報として本サービスに記録される。各会員は、他の会員に関する質問に対して回答した合計数に応じて、他の会員により選択された回答を閲覧することができる。他の会員から選択された回答の情報は、各会員の個別の同意を得て、当社が他の会員又は求人企業に対して提供することがある。
⑦   前各項に掲げる事項に起因して、何らかの損害が生じた場合であっても、当社は何らの責任も負わないものとする。


第6条(サービスの変更等)

1.  当社は、会員への事前の通知なく、本サービスを変更又は一時的に中断することがあり、会員は予めこれを承諾する。
2.  当社は、2週間の予告期間をもって会員に通知の上、本サービスの長期的な中断又は全面的な終了をすることができる。 なお、コンピュータ、通信回線等が事故により停止した場合や、火災、停電、天災地変等の不可抗力により、本サービスの運営ができなくなった場合には、当社は、予告なく本サービスの長期的な中断又は全面的な終了をすることができる。また、上記の会員への通知は、当社が、本サービス若しくは各種ソーシャルメディアに登録されている各会員のメールアドレスに対してメールを配信した時点、または各会員に対して各種ソーシャルメディア上でメッセージを配信した時点で、通知が完了したものとみなす。
3.  前二項により、会員に損害が発生した場合でも、当社は会員に対して何らの責任も負わないこととする。


第7条(会員登録)

1.  本サービスの利用を希望する者は、当社指定のソーシャルメディアのアカウントを取得し、そのアカウントを利用して本サービスに会員登録することが必要となる。なお、当社が指定するソーシャルメディアの種類は、本サービスの利便性向上のため、当社の判断により適宜追加されるものとする。
2.  本サービスの利用を希望する者は、本規約の内容に同意した上で、当社所定の方法で登録をした時点で登録したアカウント情報を使用して会員となり、本サービスを利用することができるものとする。
3.  本規約の全部又は一部に承諾せずに会員登録をすることは一切できないものとし、不承諾の意思表示は、本サービスからのアクセス等を許可しないことをもってのみ認められる。


第8条(会員の責任)

1.  会員は、自己の意思及び責任をもって、本サービスを利用し、利用にかかる一切の責任を負うものとする。
2.  会員が自ら登録した情報については、会員自らがその内容について一切の責任を負うものとする。
3.  会員は自らが登録した情報をいつでも変更、追加、削除することができる。
4.  会員は登録情報に変更・訂正があった場合には自己の責任において変更・訂正を行うものとする。
5.  会員は、本サイト及び附随アプリに関し、その開発、運営、維持、ならびにサイト内に表示される一切の素材を含めて単独で責任を負うものとし、当社はこれらに関し何らの責任も負わないこととする。


第9条(不保証)

1.  当社は、以下の事項につき何ら保証をするものではない。
①   本サービスにエラーその他の不具合がないこと、サーバ等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービスの提供のためのインフラ、システム等に一切瑕疵がないこと。
②   会員による本サービスの利用が、第三者の権利を侵害するものではないこと。
③   求人情報が正確かつ最新の内容を反映したものであること。
④   本サービスの利用が、採用の成功に関する有用性、有効性を有すること。
⑤   当社において、会員が本サービス上で送受信したメッセージ、登録したプロフィール情報、求人情報及びその他一切の情報を保存すること。
2.  会員は、前各項に掲げる内容を十分に理解したうえで本サービスの利用に同意するものとし、本サービスの利用に際し、これらの保証がないことによる費用や損害の発生を防止するために必要な処置(資料等のバックアップの保管など)を、あらかじめ、自己の責任と費用において行うものとする。
3.  前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何らの責任も負わないものとする。


第10条 (登録情報の抹消)

1.  会員は自らの意思により、当社の定める方法によっていつでも本サービスの会員登録を抹消することができる。
2.  前項に関わらず、1年間本サービスの会員個人の画面に1度もアクセスが行われない場合、会員登録は抹消されることがある。
3.  本サービスのデータベースに保存されている登録情報のうち、一定の期間を超えるものは、本サービスのデータベース・メンテナンスの際に抹消されることがある。


第11条(会員の禁止事項)

会員は、以下の行為を禁止するものとする。
①   本サービスに虚偽の情報を登録する行為
②   当社、他の会員、求人企業又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権、及び当社に対する権利を侵害する行為
③   当社、他の会員、求人企業又は第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為
④   当社、他の会員、求人企業又は第三者を誹謗中傷する行為及び当社に対する権利侵害行為
⑤   その他法令に違反する行為、又はその虞のある行為
⑥   犯罪的行為に結びつく行為
⑦   公序良俗に反する行為
⑧   反社会的活動に関する行為
⑨   暴力団等(暴力団、暴力団員、暴力団関係企業・団体またはその関係者、その他反社会勢力)であることを隠して本サービスに登録する行為
⑩   本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
⑪   本サービスを利用した、営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為
⑫   本サービスの運営を妨げ、或は当社の信用を毀損するような行為、又はその虞のある行為
⑬   他の会員に対して送信する応募情報、送付する資料等に、真実又は正確ではない記載をする行為、その他、他の会員に対する不誠実な行為
⑭   コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
⑮   本サービスに関し利用し得る情報を改ざんする行為
⑯   迷惑行為により自己のサイトまたは求人企業のサイトへ第三者を誘導する行為
⑰   その他本規約に違反する一切の行為


第12条(情報の変更・削除)

当社は、前条の禁止行為がなされた等を理由に登録情報を変更・削除する必要がある場合、会員に通知することなく、当該情報を変更・削除することができる。


第13条(停止・除名)

1.  会員が本規約に違反したと当社が判断した場合、当社は当該会員に何らの催告無しに、即時に本サービスの提供を停止し、又は終了することができ、かつこれにより当該会員に発生する一切の損害について、当社は何らの責任も負わないものとする。なお、本項の定めは、当社の当該会員に対する損害賠償請求を妨げるものではない。
2.  会員が、当社(当社の役員・従業員を含みます)に対する誹謗中傷、脅迫、強要その他当社の正常かつ円滑な業務に支障をきたし、もしくはそのおそれがある行為をしたと当社が判断した場合、その他会員として不適切な行為があると当社が判断した場合も、前項と同様とする。
3.  前二項の場合において、当社はその判断の根拠もしくは理由の開示、質問等への回答、その他一切の対応を行う義務を負わないものとする。


第14条(免責)

1.  当社は、本規約の各条項に定めるものの他、本サービスへの登録またはその利用に起因して会員または第三者に生じる一切の損害(精神的苦痛、又はその他の金銭的損失を含む一切の不利益)に関して、責任を負わないものとする。
2.  当社は、当社自身が提供する情報以外に、会員が本サービスに登録し、掲載する情報の真実性、完全性、網羅性、正確性、合法性、安全性、有用性、有効性、適切性等(以下「真実性等」という。)について、何ら保証するものではなく、それらの情報から発生する一切の損害について、何らの責任も負わないものとする。
3.  会員の掲載する情報の真実性等に関連して、幣社が他の会員または第三者から苦情を受け、または何らかの請求をされた場合、当該情報を掲載した会員は、自らの費用及び負担でこれに対応するものとし、当社を免責するものとする。
4.  前項にも関わらず、当社が会員の掲載する情報の真実性等に関連して損害賠償その他金銭的給付を行った場合には、当社は当該情報を掲載した会員に対し、その全額を請求できるものとする。


第15条 (本規約の変更)

当社は本規約を随時変更することができるものとする。変更の内容は、変更日から起算して1ヶ月前より本サービス上に表示され、表示日から1ヶ月が経過した時点において登録を維持している全ての会員は、当該変更を了承したものとみなす。


第16条 (損害賠償)

会員が、本規約に違反し、当社に対し損害を与えた場合、会員は、当社に対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担する。


第17条 (準拠法及び管轄裁判所)

本規約に関する紛争については、日本法を準拠法とし、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とする。


第18条(支配言語)

本規約について日本語以外の言語で作成された場合にはいずれも正本とするが、意味内容に相違がある場合には日本語によるものを優先する。



(附則)
2012年12月3日制定2012年12月3日適用
2014年7月14日改訂2014年7月14日適用
2015年2月15日改訂2015年2月15日適用
2015年4月23日改訂2015年4月23日適用
2015年8月3日改訂2015年8月3日適用